【安徽省皖嫂巾幗家政訊】2018年4月24日下午，安徽省皖嫂巾幗家政董事長丁筱梅女士和總經理王成芳女士受邀并參加了在濟南開班的由全國婦聯主辦，山東省婦聯婦女發展部、濟南市婦聯協辦，全國家政服務標準化技術委員會、濟南陽光大姐承辦的“學習貫徹黨的十九大精神 促進巾幗家政健康發展”培訓班。

    來自全國29個�。▍^、市）和新疆生產建設兵團婦聯巾幗家政工作負責人、巾幗家政龍頭企業職業經理人，“百城萬村”家政扶貧初步對接巾幗家政企業負責人共100人參加培訓。

    本次培訓為期三天，培訓內容包括國家家政服務政策解讀、家政服務標準化建設、宏觀經濟形勢分析與家政服務業發展等。是全國婦聯認真學習貫徹落實黨的十九大精神和習近平總書記對家政行業重要指示精神，以及“要把家政業做實做好，辦成愛心工程”的最新要求，進一步提升婦聯干部和巾幗家政企業負責人政治意識、業務能力的一項重要舉措。

    開班式由山東省婦聯副主席玄祖香主持，濟南市婦聯主席劉勤致辭，全國婦聯婦女發展部副部長邰烈虹出席并做了講話。

    邰烈虹在講話中指出，今年“兩會”期間，習近平總書記對家政業再次做出的新的指示飽含了黨中央對婦聯組織的親切關懷和殷切希望，是對廣大婦女干部和家政從業人員的巨大鼓舞和鞭策，為新時期促進家政服務創新發展指明了方向。全國婦聯十分重視巾幗家政服務工作，充分發揮家政服務對于拉動內需、吸納就業、促進家庭和社會和諧的重要作用。

    邰烈虹強調學員們要珍惜機會，認真學習，發揮優勢，切實承擔起推動巾幗家政創新發展的重要職責。要站在以人民為中心的政治高度，抓住機遇，乘勢而上，加強工作創新，加大工作力度，積極培育打造具有婦聯特色、婦聯特點的家政服務品牌，推動家政服務規范化、信息化、職業化、誠信化發展。希望婦聯組織及巾幗家政機構一是要切實增強做好巾幗家政服務的責任感和使命感；二是要扎實推進巾幗家政規范化職業化建設取得新發展；三是要進一步營造巾幗家政健康發展的有利環境。

陽光大姐董事長卓長立與董事長丁筱梅和總經理王成芳合影

與會期間，皖嫂巾幗家政總經理王成芳和濟南陽光大姐董事長卓長立就家政行業未來發展走向是否采用家政護理人員員工制的問題進行了討論，卓長立表示目前家政服務行業準入門檻低，良莠不齊，作為第三方管理利潤比較薄，受人員流動大、素質低、凝聚力差等制約，家政公司走員工制仍在摸索階段。

王成芳表示作為安徽省家政服務龍頭企業，皖嫂巾幗家政一直遵循家政人員“準員工制”的經營模式，公司歷經17年，在安徽省婦聯領導和打造下，開設母嬰護理師、育嬰師和家政培訓，推薦十幾萬名婦女就業，服務近30萬戶家庭，已經成為安徽家政服務領軍者。客戶和從業人員選擇皖嫂的共同原因是品牌、專業、放心、可靠。

安徽省皖嫂巾幗家政董事長丁筱梅發言

4月26日，全國婦聯“學習貫徹黨的十九大精神 促進巾幗家政健康發展”培訓班在濟南陽光大姐舉行結業式，黑龍江、天津、安徽、福建、廣西、貴州等地的6位學員代表進行交流發言，培訓班為學員頒發了《家政服務業職業經理人標準化培訓合格證書》。皖嫂巾幗家政董事長丁筱梅作為學員代表發言，闡述了皖嫂的發展思路， 2018年是皖嫂公司的重點投入年，公司遵循“4+2戰略”發展模式，將母嬰護理、家政服務、政企保潔和職業培訓四大業務板塊和線上互聯網家政，線下加盟拓展兩大業務形式緊密聯合。全力貫徹母嬰護理專業化、家政服務高端化、政企保潔大戶化、職業培訓系統化的發展目標。我們皖嫂人的責任就是貫徹落實習近平總書記對家政服務的重要指示以及“要把家政業做實做好，辦成愛心工程”的最新要求，不忘初心，砥礪前行，用匠心精神，做有情懷的家政人，做有溫度的家政企業，打造百年皖嫂品牌。